邦泰公司於2011年11月23日董事會通過「薪資報酬委員會組織規程」，主要職責為：
（1）訂定並定期檢討本公司董事、監察人及經理人年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。 
（2）定期評估本公司董事、監察人及經理人之績效目標達成情形，並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。